「與我同工的提摩太和我的親屬路求、耶孫、所西巴德，問你們安。我這代筆寫信的德丟，在主裡面問你們安。那接待我，也接待全教會的該猶問你們安。城內管銀庫的以拉都，和兄弟括土問你們安。」
這些年在教會事奉，愈來愈看見同工團隊的重要。事奉不能光唱獨角戲，因為就算你唱得再好聽精彩，你一離開，戲就唱完了。教會歷史裡，不同時代都曾有復興的工作，有些大復興持續很久，有些不過是曇花一現。仔細查考歷史，會發現同工團隊是很重要的因素。團隊沒有被建立起來的地方，領袖一過去，復興的工作就停止了；反之，在團隊強的地方，神的復興能一波又一波地承接起來。所以我們事奉，無論處在什麼崗位，都需主動尋找同工，建立同工團隊。
要找怎樣的人作同工？從保羅提出的名字中，第一，他尋找忠心的人。這裡講到提摩太，他並不是大有恩賜、大有膽量的人，但聖經記載，他是肯忠心擺上的人。所謂忠心，不但把事情做完就算了，那叫應付，更要有願意盡力把事情做好的心態。第二，需要尋找肯學習的人。提摩太是門徒，門徒就是學生，換句話說，他是個肯受操練、肯學習的人。很多人喜歡事奉，也很會事奉，可是缺乏受教的心，總有一套自己的想法看法，一跟別人配搭，難處就很多。神過去的帶領不見得是現在的帶領，神在你身上的帶領也不見得是在每個人身上的帶領。如果我們要建立強的同工團隊，那每個人都需有謙卑受教的心，來尋求神的心意。第三，他尋找有見證的人。提摩太是有見證的人，不但是屬靈上的見證，更是生活上的見證。一個事奉神的人，不一定是個屬靈強人，但他必須在屬靈的事上追求，而且別人能看出他追求的心志。另一方面，他也不一定是很完全的人，但必須在生活上謹慎，自己肯受操練。
忠心、受教、見證，是保羅尋找同工的原則。在你的生活與事奉中，有這樣的同工團隊嗎？求主給我們謙卑柔軟的心，學習與別人配搭，也主動找人一同配搭。
與劉彤牧師同心禱告
主，感謝你藉保羅給我們這麼好的榜樣，看見他有這麼好的弟兄姊妹一同配搭。求主賜下好同工，讓我們學習彼此扶持、配搭，一同興旺神國的福音。給我們謙卑受教的心，每天依靠你而生活、而事奉。感謝禱告奉耶穌得勝的名祈求，阿們！
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